Redonnons du sens au travail
Human & Sens accompagne vos projets d'amélioration des conditions de vie au travail, de prévention des risques psychosociaux et de satisfaction des salariés.
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Human & Sens fait partie du réseau national Souffrance et Travail, qui regroupe les cliniciens spécialisés dans la prise en charge de la souffrance au travail.
Certains signes avant-coureurs ne doivent pas être pris à la légère.
En prévention des risques psychosociaux, on peut distinguer trois niveaux d’intervention : primaire, secondaire et tertiaire.
La prévention des risques organisationnels ou troubles psychosociaux doit s’inscrire dans une démarche globale de prévention visant à empêcher la dégradation de la santé, donc prioritairement en prévention primaire puis secondaire.
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La reconquête de la santé au travail passe par la capacité des gens à penser leur rapport au travail. C’est pourquoi notre intervention sera basée sur la mise en capacité des salariés de l’équipe, du service, de l’atelier, à penser la situation, sur cette élaboration de la pensée, sur la mise en mots de l’expérience vécue au travail, la délibération collective sur l’expérience de chacun et la mise en commun de l’élaboration singulière du rapport au réel de travail.
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HUMAN & SENS conçoit avec vous des dispositifs de formation adaptés à vos besoins, à votre secteur d’activités et à votre contexte spécifique de travail.
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Epuisement professionnel ou Burn-out
Il n’existe pas de définition universelle mais tout le monde s’accorde à le définir comme ...
Mal-être
Le mal-être au travail est un état émotionnel d’inquiétudes plus ou moins ...
Harcèlement moral au travail
des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail ...
« Le travail est un espace de construction de l'individu et du "vivre ensemble" »
S. Vallée, psychologue clinicienne du travail à Nantes, créatrice d'Human & Sens
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