Loi Travail : ce qui va changer pour la santé des salariés

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Loi Travail : ce qui va changer pour la santé des salariés

La loi El Khomri a été officiellement adoptée fin juillet. Quelles conséquences pour la santé des salariés ?

Créé par Sylviane Vallée
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Les salariés face au traumatisme des attentats

L’émotion, la tristesse, la douleur… après le traumatisme des attentats…

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Le règlement amiable des litiges au travail par la médiation

La loi « Macron » du 10 juillet 2015 encourage les modes alternatifs de règlement des conflits et litiges au travail par la médiation conventionnelle et la procédure participative.

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L’absentéisme au travail coûte cher aux entreprises

L’absentéisme au travail a marqué une «légère hausse» en France en 2014, les salariés s’absentant en moyenne 16,7 jours par an, selon une étude de l’institut Alma Consulting Group.

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Le burnout : une maladie professionnelle ?

Face à la montée préoccupante du syndrome d’épuisement professionnel, de nombreuses voix s’élèvent qui réclament la reconnaissance en maladie professionnelle. Êtes-vous au point sur ce qu’est le burnout ?

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La santé au travail : condition de performance des entreprises

La santé au travail est reconnue comme condition de la performance des entreprises. Voilà qui devrait faire réfléchir les dirigeants d’entreprise…

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Risques psychosociaux au travail : qu’en disent les français ?

Les résultats des dernières études montrent que le niveau de bien-être au travail se détériore. La montée du « mal vivre au travail » est une réalité. Panorama de ce qu’en disent les français…

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Coût des risques psychosociaux au travail

L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail publie une synthèse d’études sur le coût des risques psychosociaux : la facture du stress au travail est exorbitante …

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Souffrance éthique et suicide

Le suicide d’un enseignant la veille de la dernière rentrée scolaire (2013-2014), vient d’être reconnu comme directement lié aux conditions de travail ….

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